2008年区直共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕举办一届有特色、高水平奥运会的工作目标，全力以赴完成奥运会、残奥会志愿者工作。坚持以“志愿、公益、创业、成才”为主要工作内容，全面推动区直共青团工作实现新发展。

一、全力以赴做好奥运志愿服务工作

1、严谨扎实地推进赛会志愿者工作。按照北京市奥运会、残奥会驾驶员工作领导小组的工作部署，为奥运会、残奥会提供一批高素质的驾驶员志愿者。优质高效地做好驾驶员志愿者的招募、测试、综合素质审查、培训和赛时服务等相关工作，确保为奥运会、残奥会提供高水平服务。充分利用电视台、大兴报和《大兴区奥运会、残奥会驾驶员志愿者专报》等媒体平台，做好相关宣传工作。及时引导未被录用的赛会志愿者申请人向城市志愿者和社会志愿者转化。

2、富有创新地做好城市志愿者工作。发挥组织优势，发动基层团组织广泛参与，明确主责单位，举全团之力落实好城市志愿者工作。做好城市志愿服务站点、主责单位与高校的对接工作，优化志愿者来源。严格按照面试、资格审查等相关工作程序，做好城市志愿者的确认工作。以奥运会通用知识、文明礼仪、区情、应急救助知识等为主要内容，做好骨干城市志愿者的培训工作。着力优化完善区内城市服务站点建设，创新设计实施具有地域特色的志愿服务项目。通过城市志愿者信息库、短信平台等管理手段，科学高效地做好城市志愿者的管理工作。动员组织10000名志愿者在奥运前后集中开展城市志愿服务活动。做好奥运会后城市志愿者成果转化工作。

3、全面落实社会志愿者及奥运相关工作。坚持“让公益成为青年时尚”的理念，完善并实施奥运志愿者牵手新农村、温情夕阳等25个志愿服务公益实践项目，通过网络平台，积极推进志愿服务由传统组织内发动向社会化运作转化。要指导基层增强孵化优质志愿服务项目的能力，发掘、培育、成活一批生命力旺盛的优质项目，吸引青年广泛参与，深入基层开展扶贫济困、环境保护、义诊咨询、爱心助学、法律服务等志愿服务活动，促进社会和谐发展。做好奥运会拉拉队的选拔、组建、培训及文明观众的组织工作，保证奥运会拉拉队、文明观众组织工作顺利进行。开展特色鲜明、有较大社会影响的主题教育活动，在全社会大力倡导志愿精神和微笑理念，努力带领全区团员青年在奥运会成功举办过程中建功立业。

二、全面推进区直共青团品牌工作

4、推进大兴区青年志愿者协会工作。建设好大兴区青年志愿者指导中心，健全组织机构，配备专门工作人员和设备，切实发挥好指导全区青年志愿者工作的龙头作用和活跃全区志愿服务的阵地作用。完善区青年志愿者协会的自身建设，建立健全志愿者招募、注册、培训、管理和激励制度，提高我区志愿服务工作的科学管理水平。指导基层以服务和谐新大兴建设为出发点，深化青年志愿者行动。按照资源落地、服务属地的原则，以“微笑北京、志愿大兴”为主题，积极引导志愿者服务社区，服务镇村。加大建立基层志愿服务组织的工作力度，指导、支持基层志愿服务组织积极开展工作，营造有利于志愿服务长远发展的社会氛围和工作环境，使我区的志愿服务活动实现社会化、项目化、规范化运作，推动我区志愿服务事业可持续发展。

5、提升青年文明号工作品牌。以奥运会为契机，继续在窗口行业开展“争创奥运先锋青年文明号活动”，引导广大职业青年以优质的服务奉献奥运。动员组织青年文明号的广大青年积极参与城市志愿者服务，建立具备大兴特色的青年文明号城市志愿服务站点。进一步规范青年文明号申报、公示、评选、表彰、复核等环节，开展“青年文明号集体互学互评”活动，组织不同行业的青年文明号集体之间开展质量检查整顿，不断完善社会评价监督体系，优化青年文明号队伍。继续做好星级青年文明号的评选工作，在全区选树一批具有一定影响力的青年文明号典型。在非公有制经济领域开展青年文明号活动创建活动，提高工作品牌对团组织的有效覆盖。

三、全力服务青少年成长成才

6、深入学习贯彻党的十七大精神。以学习宣传贯彻十七大精神为主要内容，在区直团员青年中广泛开展“立足新起点，创造新业绩”主题教育实践活动，通过组织宣讲团、报告会、座谈会、知识竞赛、社会实践等学习教育活动，帮助团员青年深刻认识科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，切实把团员青年的思想和行动统一到党的十七大精神上来，引导他们自觉践行社会主义核心价值观，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。

7、帮扶青年成长成才。以社区为依托，积极整合各方资源，针对社区失业青年开展就业技能培训，举办专场招聘会，为青年再就业搭建平台。举办社区青年创业大讲堂，积极培育创业项目，对有创业意愿、具备创业能力的青年提供政策、资金等方面的重点帮扶。加大对优秀青年的培养力度，继续组织区直优秀青年参与“大兴青年榜样”评选表彰等品牌活动，选树各类青年群体榜样和个体典型，积极确立正确的成才导向。加强青年公务员队伍建设，组织开展青年公务员风采大赛、青年公务员职业生涯规划、素质拓展训练等系列活动，为青年公务员脱颖而出、成长成才搭建平台，并积极向党政部门积极推荐优秀青年人才。围绕我区新城建设，开展技能大赛、创新比武等活动，培养一批优秀的产业青工和创新型青年人才，为新大兴的建设贡献力量。

8、开展青年文化活动。以“和谐大兴  奥运先锋”为主题，坚持“共青团工作活动化、活动项目实施化、项目运作社会化”的工作理念，落实好大兴区第六届青年文化节相关活动。基层团组织发挥各自优势，整合资源，设计实施主题鲜明、青年乐于参加的文化活动，在全区掀起青年文化活动的高潮。组织区直团员青年积极参与大兴区第七届青年文化节。

四、加强基层团建工作

9、深化非公团建工作。巩固“非公建团百日竞赛”活动成果，坚持以活动促团建，将号、手、队、青年志愿者等传统工作品牌在非公经济团组织中进行移植，积极培育单身青年联谊会、青年成才大课堂等新的工作项目落地生根，活跃非公经济组织团的工作。进一步规范团员发展、注册、团课、主题团日等基础团务工作。搭建非公经济组织团员青年的信息管理平台，采用先试点后推开，探索解决因非公团组织人员流动频繁致使管理难的问题。适时表彰一批非公团建先进集体，保证团组织工作的持续活跃。

10、创新社区团建工作。突出街道团工委的协调整合能力，把辖区内的个体工商户、私营企业主、务工人员等各类青年都纳入工作范围，以青年工作联席会的形式，将辖区内机关事业单位、社区、企业、学校纳入街道团工委整体工作格局，整体考虑和推进街道团的工作和建设，实现区域内工作联动、资源共享，优势互补，共同发展。同时，积极与镇村团的工作进行联合，开展“城乡团建结对帮扶”活动。坚持“以适应求发展，以服务求活跃”的工作思路，开展“青春服务行动”，即依托共青团品牌工作，服务社区青少年文化建设、社区青少年维权、社区青工创业再就业等工作。坚持“小而精、重特色”的原则，优化青年中心功能，提升青年中心建设水平，有效凝聚青年。

11、加强团员和团干部队伍建设。以学校和两新组织为重点，做好经常性团员发展工作，不断壮大团员队伍。规范团员管理工作，开展主题团日评选等活动，继续开展增强团员意识教育活动，不断巩固团员队伍。继续做好“双推”工作，为党、团组织不断输送新鲜血液。加强大学生村官的培养和使用，全面推广大学生村官担任村团支部书记、副书记，壮大农村基层团干部队伍。不断完善工作机制，规范团干部的选拔、培养、考核、举荐工作，创新开展团干部的素质教育活动，提高团干部的综合素质，努力建设一支“党放心、青年满意”的团干部队伍。

12、加强调研工作。有计划地统筹开展调研工作，提高团干部调研工作能力，通过单独调研、联合调研、行业调研等方式，深入了解、准确掌握基层工作的第一手资料，创造性解决共青团发展中面临的新情况、新问题。